Die Märkte gewinnen täglich an Komplexität und Dynamik. Dadurch verringert sich die Vorhersehbarkeit bzw. Reaktionszeit und Organisationen werden gezwungen, sich kontinuierlich den ständig neuen Gegebenheiten anzupassen. Dies bedeutet konkret die Schaffung von lernenden und veränderungsfähigen Organisationsstrukturen unter Beibehaltung der Leitungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft aller Mitarbeitenden. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die voraussetzt, dass die Gesunderhaltung der Mitarbeitenden garantiert und gleichzeitig der Boden für Innovationen und Weiterentwicklung geebnet wird.

Die Effizienz der Produktions- und Dienstleistungsprozesse ist heutzutage durch viele bekannte Methoden auf einem hohen Niveau. Die große Herausforderung liegt also in der Kompetenz die nötigen Veränderungen, wie z.B. Fusionen oder Restrukturierungen, professionell so zu gestalten, dass die Motivation und Loyalität der Mitarbeitenden erhalten bleibt und alle an einem Strang in Richtung Zukunft und Erfolg ziehen.

Ich sehe Trainings und Seminare als interaktiven Prozess zwischen Unternehmen und Trainer. Ausgehend von einer klaren Analyse Ihres realen Bedarfes entwickle ich individuelle Maßnahmen, die die Ziele Ihrer Teilnehmer, Ihrer Teams und natürlich Ihres Unternehmens berücksichtigen. Methoden und Techniken sind dabei an Ihrem konkreten Lernziel ausgerichtet. Seminare und Trainings sind in meinem Verständnis ein aktives „Lern-Erlebnis“, kombiniert mit dem Anspruch eines sicheren Transfers in die Praxis.

Moderieren bedeutet für mich, den Meinungs- und Willensbildungsprozess von Menschen zu unterstützen, ohne dabei inhaltlich einzugreifen. Als Moderator übernehme ich damit die Verantwortung für eine optimale prozessuale Förderung von Kreativität. Die inhaltliche Verantwortung verbleibt jedoch bei den Teilnehmern.

Die Anlässe bzw. Themen für eine Moderation sind dabei so vielfältig wie das System der Organisation, für das ich meine Dienstleistung erbringe. Exemplarisch für diese Themenvielfalt stehen die folgenden Begriffe:
Vision, Mission, Leitbild,